Fondi Interprofessionali

Cosa sono

I Fondi Paritetici Interprofessionali Nazionali sono degli Organismi di natura bilaterale che offrono alle aziende la possibilità di destinare la quota pari allo 0,30% dei contributi previdenziali versati all’INPS, per finanziare iniziative pubbliche di formazione e aggiornamento dei lavoratori.

Come procedere

Aderendo ad un Fondo l’azienda avrà la possibilità di finanziare attività formative per i propri dipendenti, anche a livello individuale.

I Fondi Interprofessionali sostengono l’impresa:

con incentivi economici e servizi reali
promuovono la crescita dell’azienda e delle sue professionalità, trasferendo al privato le risorse che finora sono state utilizzate dal sistema pubblico.

Destinando il contributo dello 0,30%, che ogni mese comunque verrebbe versato all’INPS, le imprese hanno uno strumento per soddisfare le proprie esigenze e quelle dei loro dipendenti.

Se l’azienda non aderisce ad un Fondo Interprofessionale per la formazione continua, le risorse verranno gestite dal sistema pubblico e l’impresa non avrà la possibilità di beneficiare in alcun modo.

L’adesione ad un Fondo è gratuita e non comporta alcun onere aggiuntivo per l’impresa.

I Fondi Paritetici Interprofessionali fino ad oggi costituiti e autorizzati sono 19, il principale è Fondimpresa.

Cosa sono

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