Tutor per Apprendistato

OBIETTIVO

Il corso ha l’obiettivo di descrivere le caratteristiche del contesto normativo relativo ai dispositivi di alternanza, le funzioni del tutor aziendale e le fasi di accoglienza e inserimento in azienda. Inoltre il corso affronta il tema della gestione del percorso di inserimento e della valutazione dei risultati attraverso il processo di comunicazione. Vengono inoltre illustrati gli aspetti generali del D.Lgs. 81/2008, diritti, doveri e sanzioni dei vari soggetti aziendali.

 

MODULI CORSO

TEST INIZIALE

MODULO 1 – “Il contesto normativo”

• La nascita della figura del tutor aziendale
• Norme generali relative all’alternanza scuola-lavoro
• Il Testo Unico dell’apprendistato
• La professionalità del tutore aziendale

Test formativo 1

MODULO 2 – “Approfondimenti sul contesto normativo”

• Legge del 19 gennaio 1955 n. 25
• Legge 24 giugno 1997, n. 196

MODULO 3 – “Le funzioni del tutor aziendale”

• L’integrazione in azienda
• Il processo di apprendimento
• La figura del tutor aziendale
• Il Tutor e l’apprendista

Test formativo 2

MODULO 4 – “Approfondimenti sulle funzioni del tutor aziendale”

• Decreto Legislativo 10 settembre 2003
• Legge 24 dicembre 2007, n. 247
• Modelli di formazione per il tutor

MODULO 5 – “L’inserimento in azienda e il sistema di relazioni”

• I giovani e il lavoro
• L’accoglienza in azienda
• L’inserimento in azienda
• Le relazioni con i soggetti esterni

Test formativo 3

MODULO 6 – “Approfondimenti sul mercato del lavoro”

• Diritti e doveri di formazione
• Vademecum Riforma Lavoro

MODULO 7 – “La gestione del percorso e la valutazione dei risultati”

• La pianificazione dei percorsi di apprendimento
• La socializzazione lavorativa
• La gestione dei conflitti
• Il monitoraggio e la valutazione dei risultati

Test formativo 4

MODULO 8 – “La comunicazione e il colloquio”

• Gli elementi della comunicazione
• La comunicazione efficace sul posto di lavoro
• La preparazione al colloquio
• Il colloquio

Test formativo 5

MODULO 9 – “La sicurezza su lavoro: prevenzione e protezione”

• Le novità e le caratteristiche generali
• La valutazione dei rischi
• Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
• Il contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa
• La gestione delle emergenze

Test formativo 6

MODULO 10 – “Approfondimenti sulla sicurezza sul lavoro”

• Il Testo Unico
• I lavoratori tutelati dal TUS
• L’obbligo della visita medica
• La verifica dei requisiti tecnico professionali
• Alcune normative

MODULO 11 – “Gli attori coinvolti e i loro compiti”

• Il sistema istituzionale
• Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
• Gli attori della sicurezza: altri soggetti
• Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile

Test formativo 7

MODULO 12 – “Approfondimenti sugli attori della sicurezza sul lavoro

• Il Medico Competente

VERIFICA FINALE DELL’APPRENDIMENTO