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Sicurezza sul Lavoro: Aggiornamento RSPP – Datore di Lavoro (Rischio Alto)

Durata: 14 ore
Moduli: 4
Tipologia aula: FAD

Destinatari: Il target del corso è composto dai Datori di Lavoro che, ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i., intendano svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso, i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi.

Il corso è strutturato secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 rep. atti 223, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012 nei settori appartenenti alla macrocategoria di RISCHIO ALTO e ai macrosettori definiti dal codice ATECO:

  • B – estrazione di minerali da cave e miniere
  • C – attività manifatturiere, fabbricazione di coke e prodotti derivanti dalla raffinazione del petrolio, fabbricazione di prodotti chimici, fabbricazione di prodotti farmaceutici di base e di preparati farmaceutici, fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche;
  • D – fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata
  • E – fornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e risanamento
  • F – costruzioni
  • Q (86, 87) – sanità e assistenza sociale (assistenza sanitaria e servizi di assistenza sociale residenziale, escluso assistenza sociale non residenziale)

Prerequisiti: Aver frequentato il corso di formazione per RSPP D.L. secondo la CSR 21/12/2011 rep. atti 223

Certificazione/Attestato: Attestato emesso da Ente riconosciuto come “Soggetto Formatore” sulla base dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 (Allegato A – 2.l)

 

110,00 

Descrizione Corso

OBIETTIVO

L’obiettivo del corso e quello di:

  • aggiornare i Datori di lavoro rispetto all’ introduzione e/o modifiche di norme riguardanti la materia sicurezza e salute sui luoghi di lavoro
  • approfondire le competenze, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda anche in riferimento all’evolversi delle nuove tecnologie e all’introduzione di nuovi prodotti maggiormente sensibili al tema sicurezza e salute sui luoghi di lavoro.

 

MODULI CORSI

Modulo 1 – Approfondimenti tecnico organizzativi e giuridico normativi

  • Le novità e le caratteristiche generali
  • L’aggiornamento sulla valutazione dei rischi
  • Misure generali di tutela, formazione e sorveglianza sanitaria
  • Sistema di assicurazione contro infortuni e malattie professionali
  • Il contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa
  • Le novità dell’Accordo Stato Regioni del 07 Luglio 2016
  • Decreto Formatori 06-03-2013

Test formativo

Modulo 2 – Sistemi di gestione e processi organizzativi

  • Introduzione al D. Lgs. 231/2001
  • Il sistema di gestione del rischio
  • L’organismo di Vigilanza
  • Reati legati alla sicurezza sul lavoro
  • Reati ambientali legati alla qualità dell’acqua e dell’aria
  • Reati ambientali legati alla gestione dei rifiuti
  • Modello organizzativo esimente
  • Conformità del modello organizzativo
  • Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
  • Gli attori della sicurezza: altri soggetti

Test formativo

Modulo 3 – Fonti di rischio

  • I principali fattori di rischio
  • Incidenti e infortuni mancati
  • Ambiente di lavoro
  • Il microclima sfavorevole
  • L’illuminazione inadeguata o eccessiva
  • La segnaletica
  • L’uso dei videoterminali
  • Utilizzo del software
  • La postazione di lavoro
  • La movimentazione manuale dei carichi
  • I requisiti dell’ambiente e dell’interfaccia elaboratore/uomo
  • Lo svolgimento dell’attività lavorativa
  • Lo stress lavoro correlato – la normativa in vigore
  • Lo stress lavoro correlato – abitudini ed effetti dello stress
  • Rischi da esposizione a rumore e vibrazione (molto rumore per nulla)
  • Rischio da affaticamento visivo (il segreto dei suoi occhi)
  • Lavoro al pubblico
  • Oggetto della mansione
  • Guida Sicura
  • Intensità dei ritmi di lavoro (lavoro a turni)
  • Solitudine e monotonia
  • Il rischio Incendio
  • I pericoli derivanti dal rischio incendio (Rischio Elettrico)
  • Altri Rischi

Test formativo

Modulo 4 – Tecniche di comunicazione

  • Le caratteristiche principali della comunicazione
  • La comunicazione verbale scritta e orale
  • La comunicazione non verbale
  • L’importanza strategica della formazione
  • Gli elementi della comunicazione
  • La comunicazione efficace sul posto di lavoro
  • La sensibilizzazione dei lavoratori

Test formativo

VERIFICA FINALE DI APPRENDIMENTO

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