Il testo unico e la sicurezza sul lavoro: il Dirigente

OBIETTIVO

Alla base della progettazione e realizzazione di questo intervento formativo sono stati definiti i seguenti obiettivi:

• descrivere le caratteristiche degli aspetti giuridico – normativi della sicurezza;
• descrivere le caratteristiche della gestione e l’organizzazione della sicurezza;
• descrivere le modalità di individuazione e valutazione dei rischi;
• descrivere le disposizioni relative alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.

MODULI CORSO

MODULO 1 – Gli aspetti giuridico-normativi della sicurezza

• Le novità e le caratteristiche generali del Testo Unico
• Principi giuridici comunitari e nazionali
• Evoluzione della normativa sulla sicurezza sul lavoro
• Il sistema di assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali
• Il sistema istituzionale
• Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
• Gli attori della sicurezza: altri soggetti
• Caratteristiche del D. Lgs. 231/2001
• La qualificazione delle imprese

Test formativo

MODULO 2 – La gestione e l’organizzazione della sicurezza

• Modello organizzativo esimente
• Conformità del modello organizzativo
• La Gestione dei rifiuti per enti ed imprese
• Il contratto di appalto
• La gestione delle emergenze
• Il rischio di incendio
• La prevenzione antincendio
• La protezione da un incendio
• Le attrezzature e la formazione sul primo soccorso
• Il primo soccorso in caso d’emergenza
• Dispensa di primo soccorso
• La documentazione tecnico amministrativa
• La funzione di vigilanza

Test formativo

MODULO 3 – L’individuazione e la valutazione dei rischi

• La valutazione dei rischi
• Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
• Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile
• Le caratteristiche dei luoghi di lavoro
• La segnaletica
• L’uso delle attrezzature di lavoro e dei DPI
• Stress lavoro correlato: la normativa in vigore
• I disturbi psicosomatici Stress lavoro correlato: una proposta per la valutazione
• Le differenze tra le persone
• Incidenti e infortuni mancati

Test formativo

MODULO 4 – La comunicazione, la formazione e la consultazione dei lavoratori

• L’importanza strategica della formazione
• Individuazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
• Attività del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
• Rapporti tra RLS e altre figure
• Gli elementi della comunicazione
• La comunicazione efficace sul posto di lavoro
• Il ruolo del Dirigente e la gestione dei conflitti

Test formativo

VERIFICA FINALE DI APPRENDIMENTO